人要走仕途要具备哪些，想要走仕途
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普通人如何在仕途上平步青云
1、其实总结起来就是一句话知识改变命运，无论文治还是武功都必须学有所长，在治世可以一步一步的爬升，在乱世也能一展所长。还有一点很重要，这就是勇气，俗话说撑死胆大的饿死胆小的。学文的有勇气才能面对科举等考试的一次次挫折。学武的才能上阵杀敌建功立业。
2、搞好职场关系，包括横向的同事关系、纵向的上下级关系，要注意团结同事，事业单位人员一般都是在一个单位干一辈子，所以要维护良好的职场人际关系。要严格遵守相关的法律法规，不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去。比如：现在查的严的酒驾等问题，千万触碰不得，否则后悔莫及。
3、首先，你的工资只会够生活费用的；其次，你要坚持自己为人民办事的理念，不为私利而动摇。别的原因就不多说了，总之问题很多的。建议你根据自己的实际情况，比如你会什么、能做什么，首先从基础做起，逐渐的发展。任何事都是对人的历练，而且都有一个过程。特别是你想从政，就更要懂得各种事情。
4、做事情还应该去注重细节，还是说打印文件的事情，我们在打印文件时候一定要采用双面打印，对于做财务的人，这方面笔者是非常关注的，一个人如果说在这种小事情上都不去节约，那么在整个公司的成本管控方面必定也是漏洞百出。小事情能够反映大问题。
5、在职场当中，普通人该如何实现从基层员工到中层领导的跨越呢？走进老板的心里。光走进老板的视野是不够的，还要走进老板的内心。你要想走进老板的心里，就必须让老板感受到你对公司的忠诚，体会到你对老板的忠诚。这需要你不断的努力。平时要时刻维护老板的尊严，时刻分担他的忧虑和问题。
你认为,一个人在职业发展中需要具备哪些素质?
1、一个人要想融入社会的分工协作体系，最重要的是要学会团队协作，找准自己在团队中的位置，肩负起自己在团队中的责任，学会自觉地帮助别人，同时也学会自然而然地接受别人帮助。
2、在职场中具备以下品质是最重要的： 敬业：对工作充满热情，积极主动地投入工作，勇于承担责任，并且乐于学习和成长。 诚信：坦诚正直，言行一致，遵守职业道德和行业规范，对他人负责。 团队合作：具备良好的合作精神，善于与他人沟通、协调和解决问题，能够与不同背景和观点的人合作。
3、受教育程度。这点虽然有会让一部分人不舒服，但不得不说，受教育程度是工作素养的首要。这个教育不仅仅是来自国家的教育，也来自个人的努力自我教育，也就是知识面的提高。可以没有文凭，但必须拥有大量的知识。职业兴趣。职业素养与职业兴趣有着紧密的联系。
4、学术能力：大学毕业生应该具备扎实的学术知识和技能，能够熟练运用所学的专业知识解决问题，并具备持续学习和自我提升的能力。 解决问题的能力：大学毕业生应该具备分析、思考和解决问题的能力。他们应该能够识别问题、收集和评估信息，并提出创新和有效的解决方案。
在历史上,一个普通人如何一步步走入仕途?当今呢?
路线一：走仕途路线，参加科举考试 走科举考试，是古代书生主要的方式。科举考试，是我国隋唐开始流传下来的选官制度，一直绵延到清朝末期，古人从来就有人生四大喜之说，其中金榜题名时就是其中之一，可与洞房花烛夜相提并论。比如古代的范进中举，正可谓“十年寒窗无人问，一举成名天下知。
通过科举考试。如果古人想要踏入仕途，实现自己的梦想，只有通过科学考试才可以。
如果在古代，可以书而优则仕，就是用功读书，参加科举，说不定被钦点了状元，再弄个驸马，那就直接平步青云了，坐火箭也就着速度了。再不济些的弄的榜眼啊探花啊，多往皇上那跑跑，混个脸熟，弄个天子门生，也能做个京官，混得好了，外放，做个封疆大吏，那自然也算是平步青云了。
第一步：个人能力强，有上进心 从古至今我们都明白一个道理，如果想要上位，不管外在条件怎么样，自己的内在条件一定要强，个人能力至少要强于自己的竞争者。
如果要为未来而打算，从政并不是一条很好的路。现代的社会已不是升官就会发财的时代了。所以从政的人都应是真心为人民办事的人，这样才会一步步的高升。如果你的家庭不是有一定的实力的话，当然还要忍受生活上的一些困苦。
良好的家庭出身，加上李鸿章个人的好学上进，再辅之以李氏父子经营的良好关系网。即使没有后来风云际会的历史机遇，李鸿章也大概率可能以清贵的科举仕途走上封疆大吏或者封侯拜相的光辉前途。
什么样的人适合当官?
1、特能忍耐 有些领导脾气很大，动不动就雷霆震怒，甚至“祖宗八代”的破口大骂，我亲眼见到几个领导被骂的满眼含泪，因此，为官要特能忍耐。有时，个别司机也狐假虎威，作为下属，这时尤其需要忍耐。
2、亲和力强：对于中层领导来说，亲和力非常重要，接人待物温文尔雅，热情有加那么就会获得大家的正面评价，人们也愿意和这样的人交往，这就无形中增进了人际关系的和谐力度，对个人的管理工作和职务提升都有着莫大的益处。工作积极认真：位职场人士都应当具备的性格特征，这一点中层领导也概莫能外。
3、三类人更适合官场：第一类人—心思玲珑，人情练达 这类人在官场不在少数，他们大多对人性的弱点洞察很清楚，处理官场的人际关系圆滑谨慎，把人情关系当做是为官之本，更多的是喜欢走上层路线。
4、抢钱胜过抢钱的人，但当官的可以抢人，适合从政。
什么样的人适合走仕途?
野心勃勃：他们对自己的职业发展有非常明确的规划和目标，并且有着强烈的愿望实现这些目标。 自信满满：他们相信自己有足够的能力和才华，可以胜任更高层次的职位和挑战。 竞争意识强烈：他们喜欢和其他人比较，希望在竞争中获得胜利，并且对于失败或挫折有着强烈的反应。
其实，走仕途最重要的就是脚踏实地，一心为民。而下巴尖的人一般来说都是不愿意脚踏实地的人，这种人的攀比心也非常重。这样的人自然是很不适合走仕途的。所以建议下巴尖的人**就是不要走仕途，因为这种人的性格不太适合。
一是低调做人 ，不能啥事没办就亚麻跌、噶的耶，没完没了不敬业。 二是闷头做事 ，有板有眼、有始有终、有执行力，从不PE，更不ED。 三是依章依规 ，科学有素、得当有度，不会用裤裆藏雷，更不会傻到用手榴弹炸飞机。 我曾经一个老领导，四十出头怼到副厅级，就属于沉稳这一类人。
能力卓著 官场高手如云，特别是各地党政一把手面临巨大压力，维稳、安全生产、城建、计生、环保等，哪个环节都马虎不得，没点能力确实不行。
性格沉稳，处乱不惊型 其实真正在公务员岗位上，需要的不是喋喋不休，谈天说地，更需要干事稳当，遇事冷静，修养好的伙伴。而且要做到做事必有回响。比如说领导安排任务给你，不管出于什么，首先要回到收到，不管处理得好还是不好，都要向领导汇报。
特别有能力，善于沟通，能够和别人很好的去进行交流的女人是比较早比较适合走仕途的。
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