法定，法定节假日
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节假日为什么分法定和非法定?如何区分?
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
支付的加班工资不同 法定休假日加班的，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。安排劳动者在休息日工作的应首先安排其补休，补休时间应等同于加班时间，不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
法律分析：法定节假日包括：新年（一月一日）；春节（农历的正月初初初三共计三天）；清明节（农历的清明节）；劳动节（五月一日）；端午节（农历的端午节）；中秋节（农历的中秋节）；国庆节（十月一日至三日共计三天）。
法定节假日是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。全体公民放假节日为11天，另有部分公民放假节日及少数民族的节日。法定节假日安排劳动者工作的，单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。
国家法定
国家法定节假日如下：法定假日：新年，放假时间1天，日期为1月1日。法定假日：春节，放假时间3天，日期为农历正月初初初三。法定假日：清明节，放假时间1天，日期为农历清明当日。法定假日：劳动节，放假时间1天，日期为5月1日。
法律分析：法定，由法律、法令所规定的：法定人数、法定婚龄、法定计量单位、按照法定的手续办理。法律依据：《刑法》第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
国家法定节假日有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节六个节日。这些假期是国家规定的法定假期，所有企事业单位都必须依法放假。其中，春节、国庆节各为七天假期，清明节、劳动节、端午节、中秋节各为三天。根据法律规定，如果法定节假日与周末连续，会调整工作日，保障员工的休息权益。
法定节假日一年有11天。其中包括了春节，国庆，元旦，清明，五一，端午，中秋。不过春节和国庆两个假期各三天，其他的都是各一天。 关于法定节假日法定节假日一般是指根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的，用以进行庆祝及度假的休息时间。
国家法定节假日主要包括：元旦：规定在1月1日放假1天；春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；清明节：规定在清明当日放假1天；劳动节：规定在5月1日当日放假1天；端午节：规定在端午当日放假1天；中秋节：规定在中秋当日放假1天；国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。
什么是法定职责?
三是，法定并不仅仅意味着法律规定，还包括法律确定或者认可。法律对于行政职权以及行政职责往往有着明确的规定，对于行政机关应当承担的行政义务，如行政机关的注意义务、附随义务、合同义务等，却不一定有明确的规定，但这些规定也属于于行政机关必须要履行的行政义务。
国务院的法定职责就是管理国家的各类行政事务。
法定职责是指法律规定的行为结果必须由特定主体承担的法律责任；法定义务是指公民、法人和其他组织在生产、经营、社会管理等方面应当遵守的基本要求；法律责任是指违反法定职责、法定义务或其他法律规定，应当承担的法律后果。
事实职权和法定职权的含义是：法律职权是法律国家给赋予责任本职义务，事实职权是在这个职位拥有的权力。 法律职权，“法律职责”的对称。又称“权限”、“法定职权”。是指国家机关或通过其工作人员依法执行公务行为时所具有的某种权能。
针对国家。法定职责必须为 ：积极行使法律和行政法规规定的职权，保障公民合法权力，维护社会正常秩序。 为了更好的服务社会大众，采取一切以不违反法律为前提的手段，以适应不断变化发展的社会环境，从而达到高效行政。所以法定职责的行使者是以国家为主体的。
法定代表人职责：在法律和公司章程规定的职权范围内行使职权，代表公司从事民事活动；对公司的生产经营和管理全面负责；接受公司权力机构的监督。
法定是什么意思
法定，由法律、法令所规定的：法定人数、法定婚龄、法定计量单位、按照法定的手续办理。法律、法令规定。郭沫若《骑士》一：“大炮的仰角高到法定以上，随时随刻都可以把武汉全市歼灭。”康濯《灾难的明天》一：“还有人偷偷地把不够法定结婚年龄的闺女往外村送。
法定是指法律规定或授予的权力，不是单位内部的，这种权力一般是授予公务员或者执行公务的人员，或者是规定这些人员应当做什么的。
法定是指由国家制定的、被官方承认的法律条文和规定。这些法律条文和规定通常在国家的宪法中或专门的法律文件中被列出，并由政府机构和法律系统强制执行。因此，法定意味着所有人都必须遵守的法律义务，不论是公民还是政府机构和权力机构。
法律法规是指由国家权力机关依照相关程序制定颁布的全体公民共同遵守的国家规定；而法定一般是指在法律法规框架内行使的法定职责和法律法规规定需依法履行的责任和义务。
法人是一个拥有法律主体资格的单位，可以进行拥有权、合同、诉讼等各项活动，其合法性和权利受到国家法律的保护。法人的法定是指在法律上对法人身份的确定和确认，即法人作为一个独立的法律主体，依法享有的权利和义务。在法人的法定中，法人应遵守国家法律法规，同时也受到国家相应的制约和限制。
有区别。法定的意思指的是法定继承人，在这种情况下，保险赔款属于遗产。理论上应先拿去偿还被保险人的账务，有胜于的话才能给配偶、子女、父母平分。指定的话就不属于遗产，不用去偿还被保险人的账务。出于避债考虑，大家一般采用指定受益人的方式。
法律法规与法定区别
1、法律法规是指由国家权力机关依照相关程序制定颁布的全体公民共同遵守的国家规定；而法定一般是指在法律法规框架内行使的法定职责和法律法规规定需依法履行的责任和义务。
2、法律”和“法规”是两个不同的概念，二者的区别在于：制定的机关不同。法律的制定是由全国人民代表大会及其常务委员会来完成的，法规的制定可以由地方人民代表大会及其常务委员会来完成，也可以由部一级主管机构来完成。法律效力不同。
3、法律分析：法律是指由全国人民代表大会及其常委会依照立法程序制定，由国家主席签署公布的规范性文件，其法律效力仅次于宪法。法规是法律效力相对低于宪法和法律的规范性文件，由立法机关（人大及其常委会）制定。法律和法规一经制定，非经法定程序不得随意废止，有较强的稳定性。
4、制定主体不同。法规是立法机关（人大及其常委会）制定，政策是共产党党委制定。制定程序不同。法规的制定程序由法律规定，比较严格，而政策没有严格的制定程序。稳定性不同。法规一经制定，非经法定程序不得随意废止，有较强的稳定性，而政策会随着社会发展而不断变化。调整对象不同。
5、法律、法规、政策和标准都是国家管理和治理的重要工具，但它们的制定主体、程序、内容和目的各有不同。
法定指的是什么
法定是指法律规定或授予的权力，不是单位内部的，这种权力一般是授予公务员或者执行公务的人员，或者是规定这些人员应当做什么的。
法定——(1)法律明文规定 可行或不可行之事。 (2)有权持有的；根据正当要求而拥有的。希望我的回答对您有帮助，有问题可以追问。
法定是指由国家制定的、被官方承认的法律条文和规定。这些法律条文和规定通常在国家的宪法中或专门的法律文件中被列出，并由政府机构和法律系统强制执行。因此，法定意味着所有人都必须遵守的法律义务，不论是公民还是政府机构和权力机构。
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